O głoszeniu Ewangelii - ze spotkania młodzieżowego

Z kim rozmawiasz

Choć przez chwilę mogłem być na grudniowym spotkaniu młodzieżowym w Krakowie. Wszedłszy na salę, w pierwszym momencie nie byłem pewien, czy trafiłem na przerwę, czy na część programu. Uczestnicy siedzieli na sali w sposób, można by powiedzieć, nie zdradzający żadnego porządku, bezładnie. Jednak po chwili zorientowałem się, że trwa praca w grupach.
     Piotr Mrzygłód poprowadził część dotyczącą głoszenia Ewangelii. Ponieważ spotykając się z ludźmi mamy do czynienia z różnymi osobowościami, rodzaje osobowości zostały podzielone na grupy: na ścianie wyświetlony był schemat w postaci "róży charakterów" wzajemnie się przeciwstawiających: osobowość człowieka można określić jako emocjonalną lub racjonalną, a patrząc z innej strony ludzi można podzielić ze względu na to, czy lubią dużo mówić (typ mówcy), czy wolą raczej słuchać (typ słuchacza). Zestawiając cztery powyższe cechy na diagramie otrzymujemy wykres, który można nazwać "różą charakterów" . Odnajdziemy na nim nawet osiem typów osobowości.
     W zależności od tego, z jakim typem osobowości mamy do czynienia, inaczej powinniśmy prowadzić rozmowę. Jak prowadzić taką rozmowę? Właśnie na ten temat toczyły się dyskusje w grupach. Na podstawie przytoczonych niżej opisów osobowości możecie sami zastanowić się nad tym, jak wśród napotkanych ludzi rozpoznawać typy osobowości i jak z nimi rozmawiać. Na spotkaniu młodzieżowym każda z grup przedstawiła scenkę, w której uczestnicy starali się naśladować różne typy osobowości i ćwiczyć umiejętność rozmowy. Zauważyliśmy, że nie jest nam łatwo kierować nasze rozmowy na tematy związane z Biblią i społecznością chrześcijańską.

Przyjaciel:
- czerpie przyjemność z rozmowy
- wrażliwy na akceptację
- szuka potwierdzenia swej wartości u rozmówcy
- łatwo z nim nawiązać kontakt
- dużo mówi
- ma przyjazny głos
- wita z uśmiechem
- łatwo go zranić i spłoszyć
- boi się zmian i ryzyka
- powoli podejmuje decyzje
- zmienny i nietrwały w działaniach
- unika sytuacji konfliktowych

Słuchacz:
- brak kontaktu wzrokowego
- mówi cicho i wolno
- "musi to przemyśleć"
- mało gestów
- zamyślony
- waży słowa
- myśli zanim coś powie
- obserwuje
- jest spokojny i opanowany

Analityk:
- nastawiony na merytoryczny aspekt rozmowy
- trudno z nim nawiązać pierwszy kontakt
- kamienny wyraz twarzy, brak kontaktu wzrokowego
- nastawiony na obserwowanie i słuchanie
- niechętnie odpowiada na pytania
- niechętnie ryzykuje
- do podjęcia decyzji potrzebuje faktów i danych
- nieczuły na opinie innych
- konsekwentny i rzetelny w podejmowaniu decyzji

Racjonalny:
- nastawiony na zadania
- fakty i logika
- lubi bogactwo danych
- skoncentrowany na celach
- formalny i mało osobisty
- tworzy dystans

Wódz:
- nastawiony na zadania:
- ważne są tak opinie innych jak i fakty
- trudno z nim nawiązać kontakt
- tworzy dystans
- mało mówi
- lubi dominować
- patrzy prosto w oczy
- lubi wyzwania i ryzyko
- decyzje podejmuje w oparciu o bilans korzyści i zysków dla siebie
- przekonują go fakty i korzyści
- w zadaniach skoncentrowany na celach
- konsekwentny
- rywalizuje, również z rozmówcą.

Mówca:
- stały kontakt wzrokowy
- mówi głośno i szybko
- "musi to omówić"
- potrzebuje szerszego kontekstu
- dużo gestykuluje
- kwiecisty styl wypowiedzi
- silnie zaangażowany w rozmowę
- jest niecierpliwy
- szybko podejmuje decyzje
- lubi przerywać
- szybciej mówi niż myśli, czego czasem żałuje
- z własnej inicjatywy formułuje opinie i poglądy.

Impulsywny:
- ważne są dla niego kontakty z ludźmi
- czerpie przyjemność z rozmów i dyskusji merytorycznych
- wrażliwy na uznanie, podziw dla jego osiągnięć
- łatwo z nim nawiązać kontakt
- wita się zdecydowanie i przyjaźnie
- mówi głośno i dużo
- jest niecierpliwy w słuchaniu
- lubi ryzyko i wyzwania
- łatwo i szybko podejmuje decyzje
- ekspresyjny - szybciej działa niż myśli
- ma poczucie misji i wizji
- zmienny

Emocjonalny:
- zróżnicowany ton głosu
- skoncentrowany na ludziach
- zaangażowany w rozmowę
- nieformalny i osobisty
- mówi o sobie
- współpracuje
- skoncentrowany na wywieranym wpływie

Piotr Kubic 

powrót do góry wersja do druku